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8月10日下午，長運(yùn)公司召開7月份月度生產(chǎn)例會，公司執(zhí)行董事、黨委書記林雄衛(wèi)，總經(jīng)理湯偉東，副總經(jīng)理許明芳、周楚軍、潘國華、王建慶出席，全體中層干部參加。
會上各單位首先匯報(bào)了7月份的主要工作、存在不足以及下一步打算。公司各職能部門通報(bào)了7月份對各單位的考核結(jié)果。隨后各分管領(lǐng)導(dǎo)布置了下階段工作任務(wù)并提出了具體要求。公司總經(jīng)理湯偉東針對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、機(jī)務(wù)信息、基建物業(yè)、財(cái)務(wù)管理、行政人事等方面布置了八月份的工作重點(diǎn)，隨后他提了三點(diǎn)要求，一要明確目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，擬定計(jì)劃措施，明確責(zé)任意識；二要創(chuàng)新思維，更新經(jīng)營理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升擔(dān)當(dāng)意識；三要注重實(shí)效，加強(qiáng)過程控制，狠抓措施落實(shí)，提升執(zhí)行意識。最后執(zhí)行董事、黨委書記林雄衛(wèi)對工作上的“責(zé)任意識”層面進(jìn)行了指導(dǎo)講話，希望全體中層干部多考慮“為什么”，多注重細(xì)節(jié)管理，從而提高工作效能和管理意識，把工作做得更好。
文攝/長運(yùn)公司 孔佳俐
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