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為提升干部員工專業(yè)素養(yǎng)、夯實業(yè)務核心能力,搭建高效成長平臺,12月19日,浦陽江開發(fā)公司2025年度第四季度“浦心課堂”培訓順利舉辦,公司全體職工齊聚一堂,沉浸式吸收專業(yè)知識,在學習交流中共同精進。 公司工程部經理譚旭忠以豐富的行業(yè)經驗為基石,從工程立項、規(guī)劃設計到施工落地、竣工驗收,系統(tǒng)拆解全流程關鍵節(jié)點。結合實際案例剖析實操規(guī)范、風險防控要點,讓在場職工對工程建設管理邏輯有了更清晰的認知,有效解決了工作中遇到的流程困惑。公司副總經理王軍民圍繞合同起草、審核要點、履行規(guī)范、糾紛處理等核心模塊,用通俗易懂的語言解讀專業(yè)法律知識。通過典型合同案例分析,重點講解了常見風險點及規(guī)避技巧,強化了職工的合規(guī)意識與風險防控能力,為后續(xù)業(yè)務開展筑牢法律保障。培訓現場氛圍濃厚,全體職工全程專注投入,認真記錄課程重點,并結合自身工作實際積極提問,形成良好的教學互動氛圍。大家紛紛表示,課程內容貼合工作需求,干貨十足、實用性強,收獲頗豐。 “浦心課堂”是公司搭建的重要成長平臺,旨在通過精準化、常態(tài)化培訓,助力職工補齊能力短板、提升業(yè)務效能。此次第四季度培訓的圓滿結束,不僅為職工帶來了專業(yè)知識的補給,更凝聚了團隊奮進力量。未來,公司將持續(xù)聚焦職工成長與業(yè)務發(fā)展需求,推出更多優(yōu)質培訓課程,讓“浦心課堂”成為職工成長路上的“加油站”,助力全體職工以更專業(yè)的素養(yǎng)、更飽滿的熱情投入工作,共同為公司高質量發(fā)展賦能添力! |