全體干部職工思想要調(diào)頻，從“假日時差”到“戰(zhàn)時狀態(tài)”，杜絕“人在崗心在外”的現(xiàn)象，嚴(yán)格工作紀(jì)律，迅速投入工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)開好局、起好步；
一、人到崗 心到位
全體干部職工思想要調(diào)頻，從“假日時差”到“戰(zhàn)時狀態(tài)”，杜絕“人在崗心在外”的現(xiàn)象，嚴(yán)格工作紀(jì)律，迅速投入工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)開好局、起好步；
一是人到崗 心到位。全體干部職工思想要調(diào)頻，從“假日時差”到“戰(zhàn)時狀態(tài)”，杜絕“人在崗心在外”的現(xiàn)象，嚴(yán)格工作紀(jì)律，迅速投入工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)開好局、起好步；二是突重點 抓關(guān)鍵。我們要立足新起點，勇攀新高峰，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真梳理各項工作進(jìn)展情況，認(rèn)真搞好分工，層層分解，落實到位；三是嚴(yán)紀(jì)律 明作風(fēng)。作風(fēng)決定成敗，新的一年里我們要以積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以及高效務(wù)實的工作方式，共同營造積極向上的工作氛圍。
最后主要負(fù)責(zé)人孫軍凱就公司當(dāng)前面臨的形式進(jìn)行了深入解析，肯定了全體干部職工的精神狀態(tài)，并向全體干部職工傳達(dá)集團(tuán)收心會議精神并強(qiáng)調(diào)以下三點：
一、收心歸位 蓄勢待發(fā)啟新程
2025年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，新的一年里，我們要搶、抓機(jī)遇，鼓足干勁，各部門要盡快落實開年各項重點工作任務(wù)，全力以赴拼開局、搶進(jìn)度；
二、謀篇布局 精選發(fā)力開好局
面對各項工作，我們要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案，對各項工作重點和難題要拿出與之對應(yīng)的舉措，新征程已經(jīng)開啟，我們要拿出“逢山開路”的闖勁，“抓鐵有痕”的實勁，以嶄新的面貌和奮進(jìn)的姿態(tài)全身心投入到各項工作中，以拼戰(zhàn)之姿態(tài)向新一年的目標(biāo)前行；
三、凝心聚力 真抓實干促落實
全體干部職工要切實強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，要圍繞集團(tuán)的部署安排，聚焦重點任務(wù)，一是堅決守牢安全生產(chǎn)底線，切實把各項工作做扎實、做到位，確保安全生產(chǎn)不出問題；二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，讓違紀(jì)苗頭止步于萌芽；三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)履職自覺性，推動工作效能的提升。
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