2月7日，交投集團黨委副書記、總經理韓朋朋調研地鐵投資公司、交通新鎮公司、德恒置業公司。地鐵投資公司主管及以上人員參加。

        韓朋朋一行首先向在座人員致以新春問候與祝福，鼓勵大家以昂揚的工作姿態迅速融入新年度的工作進程中，奮力開創工作新局面，并對2025年工作提出六點要求。

        收心歸位，整裝待發啟新程。新年新開端，機遇與挑戰并存，公司班子成員要帶動全體員工迅速進入角色，迎難而上，拼搏爭先。要有時不我待的緊迫感、危機感，化壓力為動力，在工程建設、項目投資、招商引資等方面再創新作為。

        厘清思路，謀定方向穩推進。要認清形勢、抓住重點，不僅要認真總結上一年度工作成績及分析研究問題根源，更要找到新年度里工作的著力點、支撐點及增長點。立足全局，早謀劃、早部署、早行動，切實將公司現有資源轉化為經濟效益。

        提升能力，精進本領助成長。公司全員要注重整體素質與業務能力的綜合提升，謹記“活到老 學到老”，不斷補足知識的缺乏、能力的短板、經驗的弱項，提升自身競爭優勢。持續開展員工培訓、學習交流各項活動，助力員工成長。

        狠抓落實，強化執行保目標。要錨定重點任務，狠抓工作落實。美好藍圖的繪就是靠干出來、拼出來，要強化責任擔當意識，發揮主觀能動性，積極做到“事前推演 事后復盤”，將各項工作謀深謀透、抓實抓細，確保各項工作穩步推進。

        凝聚合力，協同共進促發展。公司上下要樹立大局意識和團隊意識，各部室既要各司其職、各負其責，又要通力協作、密切配合，形成整體合力，確保各項工作件件有著落、事事有回音，充分調動年輕員工的工作積極性，有力推動各項工作高效有序運轉。

        爭創佳績，奮楫爭先拓新局。新年新氣象，要樹立“領先半步 處處領先”的理念，盯緊年度目標任務，對各項工作任務進行梳理分解，以優良的工作作風、積極飽滿的工作熱情，心往一處想，勁往一處使，奮力完成全年目標任務，力求再創佳績。

        公司黨支部書記、總經理應則彬進行工作匯報。

        集團總師室、企管部相關負責人針對重點工作提出指導意見。

        此次集團領導的走訪調研，不僅為蕭山地鐵投資公司指明了發展方向，更為公司的未來發展注入了強大動力。展望未來，蕭山地鐵投資公司將在新的一年里，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，不斷增強內生動力，強化責任擔當，奮力開創高質量發展新局面!

文/攝 宋易輝