為進(jìn)一步提升公司持續(xù)發(fā)展能力和員工個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮每位員工的潛能，響應(yīng)公司對(duì)用才育才的需求，12月11日，蕭山地鐵投資公司組織開(kāi)展“員工職稱申報(bào)和人才認(rèn)定”知識(shí)培訓(xùn)，公司全體員工參加此次培訓(xùn)。

        公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理應(yīng)則彬?qū)Υ舜闻嘤?xùn)表示肯定。同時(shí)，應(yīng)則彬表示，職稱評(píng)定及人才認(rèn)定工作是公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，希望廣大員工認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)，設(shè)定清晰目標(biāo)，立足崗位成長(zhǎng)成才，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力量，不斷提升能力素養(yǎng)和專業(yè)水平，為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

        本次培訓(xùn)由公司辦公室人事專員顧春燕主講，顧春燕從職稱評(píng)審的定義、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、前期準(zhǔn)備工作、職稱系列和人才分類、人才服務(wù)的受理方式、相關(guān)政策的支持、人才認(rèn)定享受的待遇等多個(gè)方面解讀政策文件，讓員工進(jìn)一步了解職稱申報(bào)和人才認(rèn)定的工作流程，并對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性有了充分的認(rèn)識(shí)。

        職稱不僅是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力與技術(shù)水平的認(rèn)可，也是推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。

        通過(guò)本次培訓(xùn)，員工對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更清晰的努力方向。公司競(jìng)爭(zhēng)力的核心在于人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何用才與育才則是公司管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓我們攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

文/攝 顧春燕 宋易輝